Business Developer für innovative Fernerkundungs- & Geodäsieprodukte (w_m_d)
Kennziffer 9742
Die Arbeitsgruppe FERN.Lab spezialisiert sich auf die Entwicklung anwendungsorientierter Fernerkundungsmethoden und -produkte zur Bewältigung drängender Umweltfragen. Wir fungieren als Schnittstelle zwischen wissenschaftlicher Forschung und unseren Kooperationspartnern und Kunden.
Unsere Aufgabe besteht darin, den Technologie- und Wissenstransfer an unserem Forschungszentrum zu stärken und ausgehend von der hochkarätigen Forschung unserer Wissenschaftler:innen im Department 1, innovative Software-Anwendungen und Dienstleistungen für unsere Kunden und Partner:innen zu entwickeln (z.B. Behörden, NGOs, Industrie).
Unser Team sucht so schnell wie möglich Unterstützung in der Geschäftsfeldentwicklung, beim Marketing und Vertrieb zukünftiger FERN.Lab Produkte. Wenn Du Dich für die Erdbeobachtung begeistern kannst und Lust auf eine interdisziplinäre Stelle in einem agilen Team an einem renommierten Forschungszentrum hast, dann bewirb Dich so schnell wie möglich bei uns!
Ihr Aufgabengebiet:
- Organisation und Durchführung von Stakeholder-Analysen, Umfragen und Workshops zur Erfassung von Bedarfen und Anforderungen unterschiedlicher Zielgruppen
- Aufbau und Pflege eines internationalen Partner- und Kundennetzwerkes, bestehend aus z.B. Bundes- & Landesbehörden, Umwelt- & Naturschutzstiftungen, wissenschaftlichen Instituten, Startups und Konzernen
- Geschäftsfeldentwicklung und Erschließung neuer Märkte für unsere FERN.Lab Produkte
- Consulting & Produktdemonstrationen von FERN.Lab Produkten bei Partner:innen und Kunden
- Erstellung von Social Media Inhalten und PR-Material, sowie inhaltliche Pflege der FERN.Lab Website
- internes Technologiescreening im Department 1 in Zusammenarbeit mit der Technologietransferstelle des GFZ
Ihr Qualifikationsprofil:
- abgeschlossene wirtschaftliche Hochschulbildung (Master, Dipl.-Ing.), vorzugsweise in den Bereichen der Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften
- Berufserfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, Innovation oder Technologieentwicklung, idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt oder Fernerkundung
- professioneller Umgang mit Partner:innen und Kunden
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
- modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
- eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
- einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
- eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.09.2024. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.
Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Dr. Alison Beamish entweder per Email alsion.beamish@gfz-potsdam.de zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.
