PostDoc GEOZeit (w_m_d)
Kennziffer 10074
In unserem von der Helmholtz-Gemeinschaft finanzierten Forschungsprojekt GEOZeit/HyPrepare bieten wir die Stelle eines/einer Postdoktoranden:in für die Durchführung experimenteller Untersuchungen physikalisch-chemischer Prozesse im Zusammenhang mit der geologischen Speicherung von Wasserstoff an. Der/Die erfolgreiche Kandidat:in wird die Wechselwirkungen von Wasserstoff mit geologischer Gesteinsmatrix und Fluiden erforschen, insbesondere Advektions-Diffusions-Prozesse unter variierenden Druck- und Temperaturbedingungen analog zu realen Untergrundsystemen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Vorbereitung und Konfiguration von Versuchsaufbauten für Messungen der Wasserstoffdiffusion und -löslichkeit
- Vorbereitung und Verarbeitung von Gesteins- und Wasserproben für die Experimente
- Bedienung und Wartung von Laborgeräten wie Autoklaven, Massenspektrometer, Gaschromatographen und Gassensoren
- Verarbeitung experimenteller Daten mit geeigneten Softwaretools
- Interpretation und Diskussion der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit dem Team für numerische Modellierung
- Vorbereitung von Manuskripten für die Veröffentlichung in Fachzeitschriften und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen
Ihr Qualifikationsprofil:
- Masterabschluss und Promotion in Geochemie, Chemie, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- praktische Erfahrung in geotechnischen oder geochemischen Laborumgebungen und im Umgang mit Laborgeräten wie Massenspektrometern, Gaschromatographen und Wasserprobenanalysegeräten
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Datenverarbeitung und -interpretation
- Fähigkeit, selbstständig, zielorientiert und strukturiert zu arbeiten
- ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Wechselwirkungen von Salzlösungen mit geologischen Materialien
- Erfahrung in der Gesteinspulveraufbereitung, XRD und Isotopenanalyse
- Interesse an innovativen experimentellen Entwicklungen und statistischen Analysemethoden
Wir bieten Ihnen:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
- modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine professionelle Karriereberatung durch unser Career-Center
- eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
- eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
- einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
- eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben und Zeugnisse) bis zum 08.01.2025. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.
Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Dr. Cornelia Schmidt-Hattenberger per Email zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.