Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mit rund 1.650 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoffbedarf nachhaltig zu sichern.

In der Sektion 5.1 Bibliothek und Informationsdienste (Department "Geoinformation") ist die folgende Stelle zu besetzen:

Leitung Bibliothek und Informationsdienste (w_m_d)

Kennziffer 9919

Die Sektion Bibliothek und Informationsdienste (zukünftig Daten- und Informationsmanagement) am Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist als Teil des Department 5 Geoinformation der zentrale Betreiber von Services für das Forschungsdatenmanagement sowie der Bibliothek des Wissenschaftspark Albert Einstein.

Die Sektion fördert mit ihren zwei Arbeitsgruppen (Forschungsdatenmanagement und Bibliothek) die Digitalisierung, betreibt Repositorien für Publikationen, Forschungsdaten und -software und stellt die Informationsversorgung des Zentrums sicher. Neben der Unterstützung der Wissenschaftler:innen gehören auch die strategische Beteiligung an internationalen Initiativen sowie die Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten zum Portfolio der Sektion.

In der Erfüllung dieser Aufgaben fühlt sich die Sektion den FAIR-Prinzipien und dem Grundsatz von Open Science verpflichtet. Für die Leitung der Sektion Bibliothek und Informationsdienste suchen wir eine geeignete Persönlichkeit.

Ihr Aufgabengebiet:

Leitung und damit verbundene Ressourcensteuerung der Sektion
Personalentwicklung für die Sektion
strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Daten- und Informationsmanagements am Zentrum
aktive Gestaltung von Positionierungen des Zentrums zu den Themen Daten- und Informationsmanagement im Dialog mit relevanten Akteuren im regionalen, nationalen und internationalen Umfeld
aktive Weiterentwicklung des Dienste-Portfolios der Sektion mit Blick auf die herausragende internationale Positionierung des Zentrums in den Geowissenschaften
Einwerbung, Koordination und Leitung von Drittmittelprojekten

Ihr Qualifikationsprofil:

erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion in einer relevanten Fachrichtung
langjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Forschungsdatenmanagement
ausgewiesene Führungs- und Leitungserfahrung einschließlich motivierender Mitarbeiterführung
vertieftes Verständnis für digitale Infrastrukturen und Digitalisierungsprozesse in der Wissenschaft
Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Kontext von Open Science
wertschätzende Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
Deutsch (Niveau B2) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus

Startdatum: nächstmöglich

Befristung: unbefristet

Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 15 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.

Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Arbeitsort: Potsdam

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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.10.2024. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

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Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Wolfgang zu Castell per Email wolfgang.castell@gfz-potsdam.de zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.

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